1. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie zawodowe.
4. Ukończony kurs pedagogiczny lub kurs dla instruktorów praktycznej nauki zawodu.
5. Doświadczenie w realizacji prac związanych z zajmowanym stanowiskiem.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem.
7. Osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, a także za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.

1. Kursy zawodowe adekwatne do zajmowanego stanowiska. 
2. Uprawnienia mistrzowskie.
3. Prawo jazdy kat. B.
4. Predyspozycje w zakresie kompetencji społecznych

 

1. Planowanie, nadzór i odpowiedzialność za realizację szkolenia uczestników grupy  pracownik gospodarczy oraz pracownik terenów zieleni.
2. Opracowanie programu szkolenia dla uczestników. Podstawowa tematyka powinna obejmować:
a) grupa  pracownik gospodarczy
• prace porządkowe, tj. zamiatanie, odśnieżanie, odchwaszczanie, grabienie itp.,
• obsługa i konserwacja urządzeń/maszyn ogrodowych, budowlanych, porządkowych, czyszczących, itp. (kosiarek, zamiatarek, solarek, dmuchaw, minikoparek, zagęszczarek, pilarek, wertykulatorów, rębaków itp.),
• możliwości, zadania i kompetencje zawodowe w pracy pracownika gospodarczego oraz pracownika terenów zieleni.
• środowisko pracy oraz zasady BHP i PPOŻ
• narzędzia i sprzęt niezbędny w pracy pracownika gospodarczego oraz pracownika terenów zieleni,
b) pracownik terenów zieleni
• roślinoznawstwo i botanika,
• uprawa gleby
• sadzenie i pielęgnacja roślin.
• podstawy warzywnictwa,
• dobór roślin i gatunków do różnej przestrzeni,
• wykonywanie zabiegów z zakresu ochrony roślin,
• cięcie i zabezpieczenia roślin i krzewów,
• zakładanie, pielęgnacja i nawożenie trawników.
3. Prowadzenie zajęć teorii zawodu.
4. Nadzór nad prawidłową realizacją zajęć praktycznych.
5. Ocenianie zdobytej przez uczestników wiedzy.
6. Dokonywanie na bieżąco wpisów tematów do dzienników zajęć oraz potwierdzanie ich przeprowadzenia. 

1. Umowa o pracę 1/4 etatu.
2. 10 godzin tygodniowo. W przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami.
3. Miejsce pracy: siedziba Centrum Integracji Społecznej w Zielonej Górze przy ul. Staszica 4.
4. Umowa o pracę na okres 17 miesięcy tj. od 1 lutego 2022 r. do 30 czerwca 2023 r.

 

1. Curriculum Vitae.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, staż pracy oraz kwalifikacje.
4. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (wzór oświadczenia stanowi załącznik do ww. ogłoszenia).

W zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Instruktora zawodu grupy pracownik gospodarczy oraz pracownik terenów zieleni w projekcie Lepsze jutro 3” osobiście lub listem poleconym.

Centrum Integracji Społecznej w Zielonej Górze, ul. Staszica 4, 65-175 Zielona Góra, sekretariat.

1. Telefon kontaktowy: 68 470 33 03 lub 68 455 36 72.
2. Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Wybrane osoby spełniające kryteria formalne konkursu zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
4. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej CIS (www.cis.bipzielonagora.pl) oraz tablicy informacyjnej CIS.
5. Stanowisko pracy współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Lubuskie 2020.