Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 02/01/2015Drukuj informację Ogłoszenie numer: 02/01/2015Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Specjalista ds. kadr i płac 1/2 etatu
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ
Wymiar etatu: 1/2 etatu
Ilość etatów: 1
Wydział: CIS - administracja
Data udostępnienia: 2015-01-30
Ogłoszono dnia: 2015-01-30 przez Dariusz Jabłoński
Termin składania dokumentów: 2015-02-10 00:00:00
Nr ogłoszenia: 02/01/2015
Zlecający: Dyrektor Centrum Integracji Społecznej
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie średnie.
3. Praktyka na stanowisku objętym naborem.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność za przestępstwo skarbowe lub za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
6. Stan zdrowia pozwalający na pracę na tym stanowisku.
2. Wykształcenie średnie.
3. Praktyka na stanowisku objętym naborem.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność za przestępstwo skarbowe lub za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
6. Stan zdrowia pozwalający na pracę na tym stanowisku.
b. Wymagania dodatkowe:
1. Bardzo dobra znajomość programów „Kadry i Płace” firmy Streamsoft, PŁATNIK.
2. Znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office).
3. Wiedza i umiejętności niezbędne do prowadzenia spraw kadrowych i płacowych, samodzielnej obsługi programów komputerowych oraz poczty elektronicznej.
4. Znajomość przepisów: ustawy o zatrudnieniu socjalnym, ubezpieczeniach społecznych, kodeksu pracy, aktów wykonawczych do wskazanych ustaw, przepisów dotyczących BHP.
5. Umiejętność organizowania pracy własnej.
6. Odpowiedzialność, sumienność, dyspozycyjność.
2. Znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office).
3. Wiedza i umiejętności niezbędne do prowadzenia spraw kadrowych i płacowych, samodzielnej obsługi programów komputerowych oraz poczty elektronicznej.
4. Znajomość przepisów: ustawy o zatrudnieniu socjalnym, ubezpieczeniach społecznych, kodeksu pracy, aktów wykonawczych do wskazanych ustaw, przepisów dotyczących BHP.
5. Umiejętność organizowania pracy własnej.
6. Odpowiedzialność, sumienność, dyspozycyjność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników Centrum oraz uczestników zajęć.
2. Wydawanie zaświadczeń na prośbę pracowników Centrum oraz uczestników zajęć.
3. Realizowanie spraw związanych z urlopami pracowników oraz uczestników zajęć.
4. Przygotowanie, przechowywanie i prowadzenie:
a) ewidencji zwolnień lekarskich,
b) ewidencji nieobecności nieusprawiedliwionych i usprawiedliwionych,
c) ewidencji wyjść w godzinach pracy,
d) ewidencji czasu pracy.
5. Obliczanie i sporządzanie list płac, naliczanie zasiłków chorobowych.
6. Sporządzanie rocznej deklaracji PIT-4R.
7. Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i deklaracji ZUS DRA wraz z raportami i przesyłanie elektroniczne do ZUS-u.
8. Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie płac i kadr.
9. Sporządzanie po zakończeniu roku podatkowego PIT-11, PIT-40 (na wniosek pracownika).
10. Przestrzeganie tajemnicy służbowej.
11. Wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora Centrum.
V. Wymagane dokumenty:
1. Curriculum vitae.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, stan zdrowia, staż pracy oraz kwalifikacje.
3. Oświadczenie o niekaralności.
4. Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie w trybie postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2015-02-10 00:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać lub przesłać do dnia 10 lutego 2015 roku do Centrum Integracji Społecznej w Zielonej Górze, ul. Staszica 4 w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko – Specjalista ds. kadr i płac”.
c. Miejsce:
Centrum Integracji Społecznej
ul. Staszica 4
65-175 Zielona Góra
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej w Centrum Integracji Społecznej.