Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 01/02/2010Drukuj informację Ogłoszenie numer: 01/02/2010Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Specjalista ds. kadr i płac 1/2 etatu
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ
Wymiar etatu:
Ilość etatów:
Wydział: CIS - administracja
Data udostępnienia: 2010-02-10
Ogłoszono dnia: 2010-02-10 przez Dariusz Jabłoński
Termin składania dokumentów: 2010-02-24 00:00:00
Nr ogłoszenia: 01/02/2010
Id ogłoszenia: 01/02/2010
Zlecający: Dyrektor Centrum Integracji Społecznej
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne umożliwiające wykonanie zadań na tym stanowisku.
- Praktyka na stanowisku objętym naborem.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, a także nie był karany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
- Stan zdrowia pozwalający na pracę na tym stanowisku
b. Wymagania dodatkowe:
- Bardzo dobra znajomość programów „Kadry i Płace” firmy Streamsoft, PEFRON , PŁATNIK.
- Wiedza i umiejętności niezbędne do prowadzenia spraw kadrowych i płacowych, samodzielnej obsługi programów komputerowych oraz poczty elektronicznej.
- Znajomość przepisów: ustawy o zatrudnieniu socjalnym, ubezpieczeniach społecznych, kodeksu pracy, aktów wykonawczych do wskazanych ustaw, przepisów dotyczących BHP.
- Umiejętność organizowania pracy własnej.
- Odpowiedzialność, sumienność, dyspozycyjność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Przygotowanie dokumentacji dotyczącej przyjmowania i zwalniania pracowników Centrum oraz uczestników zajęć integracyjnych.
- Prowadzenie dokumentacji osobowej zatrudnionych pracowników Centrum oraz uczestników zajęć integracyjnych.
- Wydawanie zaświadczeń na prośbę pracowników Centrum oraz uczestników zajęć integracyjnych.
- Prowadzenie rejestru pracowników zatrudnionych i zwolnionych.
- Realizowanie spraw związanych z ustaleniem prawa do urlopu, wyliczeniem wymiaru urlopu, udzielaniem urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich, wychowawczych, bezpłatnych, dla poratowania zdrowia, okolicznościowych i na cele kształcenia.
- Przygotowywanie wykazów dotyczących nagród jubileuszowych.
- Przygotowanie, przechowywanie i prowadzenie :
- ewidencji zwolnień lekarskich,
- ewidencji nieobecności nieusprawiedliwionych i usprawiedliwionych,
- ewidencji wyjść w godzinach pracy,
- ewidencji czasu pracy.
- Terminowe realizowanie spraw osobowych pracowników.
- Przestrzeganie przepisów prawa.
- Przestrzeganie tajemnicy służbowej.
- Obliczanie i sporządzanie list płac, naliczanie zasiłków chorobowych.
- Sporządzanie rocznej deklaracji PIT-4R.
- Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i deklaracji ZUS DRA wraz z raportami i przesyłanie elektroniczne do ZUS-u.
- Sporządzanie miesięcznych raportów ZUS RMUA.
- Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie płac i kadr.
- Sporządzanie po zakończeniu roku podatkowego PIT-11, PIT-40 (na wniosek pracownika).
- Wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora Centrum.
V. Wymagane dokumenty:
- Curriculum vitae.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, stan zdrowia, niekaralność, staż pracy oraz kwalifikacje.
- Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie w trybie postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2010-02-24 00:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać lub przesłać do dnia 24 lutego 2010 roku do Centrum Integracji Społecznej w Zielonej Górze w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko – Specjalista ds. kadr i płac”
c. Miejsce:
Centrum Integracji Społecznej
ul. Staszica 4
65-175 Zielona Góra
tel./fax 68 470 33 03
ul. Staszica 4
65-175 Zielona Góra
tel./fax 68 470 33 03
VII. Informacje dodatkowe:
Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.