1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wykształcenie wyższe – z zakresu pedagogiki lub nauk społecznych.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
5. Osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, a także za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
6. Doświadczenie zawodowe na stanowisku objętym naborem.

1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą, a szczególnie:
• Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
• Ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym
• Ustawy z dnia  10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
• Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
• Dokumentacji i wytycznych dotyczących realizacji projektów dofinansowanych ze środków unijnych.
2. Umiejętność prowadzenia zajęć, warsztatów coachingowych rozwijających indywidualne kompetencje i umiejętności osobiste (m.in. z zakresu metod radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w życiu rodzinnym i zawodowym, komunikacji, radzenia sobie ze stresem, kooperacji w grupie itp.).
3. Umiejętność prowadzenia konsultacji indywidualnych, w tym m.in. dla osób długotrwale bezrobotnych, uzależnionych, bezdomnych, niepełnosprawnych, podopiecznych OPS.
4. Otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi, nastawienie na drugą osobę i rozwiązywanie jej problemów. 
5. Umiejętność przekazywania wiedzy w ciekawy i budzący zaufanie sposób.
6. Znajomość zielonogórskiego rynku usług społecznych oraz sieci pomocy osobom w kryzysie. 
7. Doświadczenie w kontaktach z osobami bezrobotnymi.
8. Znajomość problematyki społecznej związanej z działalnością Centrów Integracji Społecznej.
9. Dobra znajomość obsługi komputera i programów (m.in. systemy operacyjne MS Windows, pakiet MS Office).
10. Umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne), sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.

1. Prowadzenie zajęć coachingowych rozwijających indywidualne kompetencje i umiejętności uczestników.
2. Rekomendowanie rozwiązań poprawiających efektywność działań.
3. Wsparcie w rozwoju umiejętności miękkich.
4. Przygotowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych i profilaktycznych.
5. Dokumentowanie wykonanych działań.
6. Ścisła współpraca z psychologiem, pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym w zakresie indywidualnej pomocy uczestnikom projektu.

 

1. Praca w wymiarze 1 etatu.
2. 40 godzin tygodniowo. W przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami.
3. Miejsce pracy: siedziba Centrum Integracji Społecznej w Zielonej Górze przy ul. Staszica 4.
4. Umowa o pracę na czas realizacji projektu tj. od 01 października 2018 r. do 30 września 2022 r. 
5. Specyfika pracy: praca przy komputerze nieprzekraczająca 4 godzin.

1. Curriculum Vitae.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, staż pracy oraz kwalifikacje.
4. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (wzór oświadczenia stanowi załącznik do ww. ogłoszenia).

W zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko – coach/trener personalny w projekcie Lepsze jutro II”, osobiście lub listem poleconym.

Centrum Integracji Społecznej w Zielonej Górze, ul. Staszica 4, 65-175 Zielona Góra, sekretariat.

 

1. Telefon kontaktowy: 68 470 33 03.
2. Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Wybrane osoby spełniające kryteria formalne konkursu zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
4. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej Centrum.
5. Stanowisko pracy współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Lubuskie 2020.